为深入推进“我为群众办实事”实践活动，近日，顺义区人力社保局公服中心聚焦重点群体就业难题，扎实开展2026年“春风行动暨就业援助季”首场线下大型招聘会，以精准援助、多元服务，为各类重点就业援助对象搭建就业桥梁，推动解决群众急难愁盼。
一、精准设岗，强化重点群体援助
活动现场开展分级分类就业援助
聚焦农村劳动者、未就业高校毕业生、失业青年、来京务工人员等重点群体，坚持“按需援助、精准对接”，统筹设置技术研发类专业岗位及普工、客服等基础性岗位，全面覆盖不同层次援助对象的就业需求，为有就业意愿的援助对象找到适配岗位。同时，专门设立分类分级就业援助专区，精准对接援助对象需求与企业岗位资源，减少求职盲目性，让援助对象求职更高效、更省心，切实把就业援助服务送到群众心坎上。
二、数字赋能，优化就业援助服务
求职者使用“岗位智能匹配”系统
立足就业援助对象求职痛点，积极创新援助模式，首次引入“岗位智能匹配”系统，切实为援助对象求职“减负增效”。提前归集企业岗位信息，安排专业职业指导老师现场坐阵，为援助对象免费提供简历诊断、面试技巧指导等贴心服务，帮助援助对象提升求职竞争力。援助对象通过智能匹配设备上传个人信息后，系统可自动推荐适配岗位，以数字化手段打破信息壁垒，缩短求职周期，提升就业援助效率，用科技力量为重点群体就业援助保驾护航。
三、高效对接，夯实就业援助实效
招聘会现场
以“办实事、求实效”为导向，聚焦就业援助核心目标，全力搭建供需对接平台，确保就业援助工作落地见效。本次招聘活动共吸引100余家企业积极参与，提供各类就业岗位1900余个，现场吸引近千名求职者到场咨询、应聘，初步达成就业意向797人次，切实帮助一批重点援助对象解决就业难题。为拓宽援助覆盖面，同步开展线上“云端求职”援助服务，通过“顺e就业”抖音号、“职工之家”APP进行直播招聘，吸引3300余人次在线观看，线上接收简历839份，实现“线上+线下”双向援助发力，让不便到场的援助对象也能享受优质就业援助服务，真正做到就业援助无死角、全覆盖。
下一步，顺义区人力社保局将深入践行“我为群众办实事”理念，聚焦返岗复工、劳动力就业需求，不断强化岗位供需精准匹配，拓宽就业服务渠道，切实打通就业服务“最后一公里”，为地区经济事业高质量发展提供坚实人才支撑和民生保障。