就业是最大的民生，解决群众就业难题是“我为群众办实事”的重要落脚点。为切实帮扶重点群体好就业稳就业，精准对接求职需求与企业用工缺口，近期，顺义区人力社保局聚焦群众急难愁盼，精心组织开展分类分级就业援助专场服务活动，以精细化服务、精准化施策为求职群众铺就就业之路，让民生温度直抵人心。

一、精准锁定对象 推行“一人一策”个性化帮扶

分类分级就业援助专场服务活动现场

专场活动坚持需求导向，精准锁定帮扶对象，聚焦多次接受帮扶仍未就业的困难人员、高校毕业生等就业重点群体，同时兼顾见习人员、期满乡村振兴协理员等潜在求职人员，进行分级分类帮扶。针对不同群体的就业痛点与发展需求，活动创新采用“一人一策”个性化帮扶模式，为每位求职者开展全方位综合诊断与预防性职业指导，通过深入沟通了解其职业技能、求职意向、家庭状况等，精准剖析未就业根源，从源头上为其明晰职业方向。

二、搭建多元平台 提供“一站式”贴心服务

活动现场专家即时指导

为提升服务实效，活动现场科学设置分类分级体验、心理咨询与岗位推荐三大功能区域，构建“一站式”就业服务，为求职者提供涵盖简历修缮、面试模拟、职业规划、求职实训、岗位对接及心态疏导等多元化的“一对一”贴心服务。在分类分级体验区，求职者可根据自身职业定位参与针对性辅导；在心理咨询区，专业人员耐心疏导求职焦虑，帮助群众重拾就业信心；在岗位推荐区搭建起企业与求职者的直接对接桥梁，让求职更高效、更精准。一系列暖心举措不仅有效解决了求职者“不知道如何找工作、不知道找什么工作”的困惑，更着力缩短就业空窗期，助力其快速实现就业转型。

三、联动企业资源 精准匹配供需两端

区人力社保局积极发挥桥梁纽带作用，广泛联动优质企业资源，共组织16家企业进场招聘，带来涵盖多个行业的272个优质就业岗位，类型丰富、适配性强，充分满足不同群体的就业需求。现场工作人员全程跟进服务，协助求职者与企业精准对接，细致解答政策咨询、岗位要求等疑问，全力保障对接效率与质量，实现了求职需求与企业用工需求的高效匹配。

下一步，顺义区人力社保局将持续深化“我为群众办实事”实践活动，并以此为契机，建立健全就业帮扶长效机制，对未成功就业的群体开展后续跟踪帮扶，不断拓宽就业渠道、优化就业服务，用更有温度、更有精度的举措筑牢民生保障底线。